2月22日和3月1日，公司分別組織召開兩場青年干部座談會，近兩年新提拔的中層干部和在聘的工程項目經理25人參加了會議，黨委書記、董事長馬培忠參會并與大家座談交流。
座談會上，青年干部從履職以來的工作體會、下一步工作計劃和個人成長規(guī)劃三方面，結合個人成長經歷、圍繞公司發(fā)展和部門工作暢所欲言，談感悟、說體會、提建議。
馬培忠對青年干部思想上工作上的進步予以肯定，對青年干部昂揚向上的精神面貌表示滿意。他說，青年干部是推動公司發(fā)展的重要力量，是沈陽設計院的未來和希望。希望青年干部通過對工作的梳理，總結經驗教訓，不斷地提高完善自己。沈陽設計院要建成百年老院，需要一代代人的大力推動，青年干部要盡快成長成才，挑起大梁。
馬培忠指出，做一名合格的中層干部要有志向、有擔當，有修養(yǎng)、情商高，有能力、自律好。他在發(fā)言中強調青年干部要從以下四方面提升自我，一是要提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念，對黨忠誠感恩；二是要有戰(zhàn)略思維，敢為人先，有大局觀，要站位高一點看待問題和解決問題；三是要加強學習，提高管理能力和業(yè)務技術水平，提高處理關鍵復雜問題的能力；四是嚴以修身、廉潔自律，堅守規(guī)矩底線。馬培忠最后希望廣大青年干部在公司發(fā)展中不斷成長，為沈陽設計院的高質量發(fā)展作出更大的貢獻。