12月9日，公司黨群工作部組織召開了“共繪發(fā)展同心圓 促企業(yè)高質量發(fā)展”專題研討會。會議由公司黨委書記、董事長馬培忠主持，公司黨委委員副總經(jīng)理王忠鑫、關眾，部分部門負責人，民主黨派代表和職工代表參會。受疫情影響，會議采用線上形式召開。
此次研討會目的是學習貫徹黨的二十大精神，匯聚包括民主黨派等各方面的智慧力量，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用，推動公司高質量發(fā)展。參會人員從管理創(chuàng)新、業(yè)務轉型、產(chǎn)品品質優(yōu)化以及企業(yè)文化建設如何融入日常工作等方面，聯(lián)系公司實際展開研討。參會人員自主選題，充分準備，結合自身業(yè)務，針對公司存在的問題以及改進措施等展開了深入的研討，從制度建設、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、數(shù)字化轉型以及企業(yè)文化建設方面提出了助力公司高質量發(fā)展的合理化建議。
馬培忠書記做總結發(fā)言。他首先對民主黨派為公司發(fā)展做出的貢獻表示肯定，并強調(diào)今后的工作中要充分匯聚各方面人士的智慧和力量，推進公司高質量發(fā)展，迎來公司更好的發(fā)展局面。圍繞高質量發(fā)展，馬培忠指出，這是公司自身發(fā)展的必然要求，公司應通過提升管理理念、手段、方法，進一步提質增效，促進存量業(yè)務的高質量發(fā)展；同時通過技術創(chuàng)新，向智能化、生態(tài)環(huán)保、裝備制造、非煤業(yè)務等新興業(yè)務領域拓展，推動公司增量業(yè)務的高質量發(fā)展。具體措施包括：一是完善制度保障。以鼓勵創(chuàng)新、改進分配、有利于協(xié)調(diào)資源配置為原則，對制度進行創(chuàng)新和優(yōu)化，充分發(fā)揮制度的激勵作用，促進高質量發(fā)展各項保障措施落實落地；二是加強團隊建設。作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，各部門應加強團隊建設，打造具有統(tǒng)一價值觀、業(yè)務能力強、有戰(zhàn)斗力的團隊，提升公司的凝聚力和向心力。下一步，公司應立足實際，深化改革，既要穩(wěn)又要快，通過管理和技術同步創(chuàng)新，優(yōu)化內(nèi)部機制，調(diào)動全體員工積極性，打造核心競爭力，培養(yǎng)業(yè)務增長點，進一步促進公司高質量發(fā)展。